持續的流行病、經濟衰退以及人們對持續的警察暴力行為的關注，使人們更加認識到系統性不平等始終存在，其影響深遠而廣泛。這些因素凸顯了當今世界明顯的差異，並要求那些人承擔應有的責任。娛樂業也不例外，著名的工作室也是如此。
DC Entertainment 及其母公司華納兄弟最近都做出了有爭議的決定，因為他們對一些演員參與令人不安的指控做出了回應（或缺乏回應）。早在這些最近的事件發生之前，人們就應該期望這些工作室在與員工有關的令人不安的細節曝光時承認並做出相應的反應。
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不幸的是，DC和華納兄弟在應對此類情況和爭議方面的表現都令人失望。這些都是雙方都犯下的明顯錯誤的例子，其持久的影響強化了為什麼這些相同的錯誤和處理不當的反應不能成為整體上持續的趨勢。
埃茲拉·米勒窒息視頻
爭議
早在今年四月，一段令人不安的影片就出現並在社群媒體和更大的網路領域傳播。這段影片似乎顯示《閃電俠》演員艾茲拉米勒在冰島一家酒吧掐住一名女粉絲的脖子，並將她扔到地上。
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影片出現時，人們對背景知之甚少， 種類 此後，他與事發酒吧 Prikio Kaffihus 的一名目擊者進行了交談，並確認影片中的人是 Ezra Miller，並指出正義聯盟這位明星是該場所的常客，其他目擊者也認出了該演員。
在接下來的幾個月裡，DC和華納兄弟尚未對現已確認的事件做出正式回應，儘管粉絲們呼籲要求解僱米勒在閃電俠中的角色。然而，DC 尚未做出回應埃茲拉·米勒確認出席即將舉行的 DC FanDome定於今年八月晚些時候。
就像這樣的影片在網路上出現和流行時的情況一樣，首先最重要的是獲得足夠的背景資訊。正如更新所報導的種類文章中，目擊者證實此人是演員埃茲拉·米勒，他確實與一名粉絲對峙並掐死了他。報告還指出，酒吧裡的粉絲“相當咄咄逼人”，很可能導致了衝突。
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問題
這個故事有兩個方面，但現在證實的事實是，米勒確實與一名女粉絲對峙、窒息並把她扔到了地上。有了這些細節，首先也是最重要的是，米勒以及 DC 和華納兄弟等公司都必須做出回應。他是一名演員，擁有名人身份，這一事實自然提高了他的重要性。
發表聲明是必要的回應，但 DC 和華納兄弟都選擇保持沉默，而不是承認。從某個角度來看，保持沉默就意味著淡化整個事件，而這更有害。
除了不充分的回應之外，米勒 (Ezra Miller) 被列入與會者名單對於即將到來的 DC FanDome 活動，DC 和華納兄弟似乎在暗示，在這些新細節中，一切都會照常進行。
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埃茲拉·米勒的名人地位帶來了更高水平的評論報道，但這也不應該讓他通過。
哈特利·索耶的射擊
爭議
6 月，Hartley Sawyer 被解僱閃電俠他在 2009 年至 2014 年期間在 Twitter 上發布的帖子重新出現後，CW 電視連續劇重新出現，其中包含種族主義和厭惡女性的信息。女演員斯凱·傑克遜(Skai Jackson) 在推特上發布了索耶(Sawyer) 推文的屏幕截圖，並評論道：“哈特利·索耶(Hartley Sawyer)，你已經暴露了……”事後，CW 與華納兄弟電視台(Warner Bros. TV) 一起發布了一份聲明，透過以下方式分享 好萊塢報道者,宣布“哈特利索耶不會回歸第七季”閃電俠。
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聲明進一步補充說，「對於索耶先生在社交媒體上的帖子，我們不會容忍針對任何種族、民族、國籍、性別或性取向的貶損言論。此類言論與我們的價值觀和政策背道而馳。努力並不斷發展，為我們的員工創造一個安全、包容和高效的環境。
索耶的推特帳號現已被刪除，並且5 月 30 日，他在經過驗證的 Instagram 上道歉，但沒有具體提及重新出現的推文。
問題
哈特利·索耶的情況和隨後發生的事件與詹姆斯·岡恩和漫威影業的情況進行了比較。在類似貶義性質的舊推文重新出現後，岡恩與迪士尼斷絕了關係，並被迪士尼解僱。岡恩為他過去的行為和冒犯性笑話道歉，並隨後被解僱。銀河守護隊卷。 3.最終，在與華特迪士尼影業董事長艾倫·霍恩會面後，他被復職。
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索耶重新出現的推文和開火閃電俠這是另一個例子，說明過去的行為是否應該堅定地代表現在的個人，這個討論最適合下次討論。最終，CW 和華納兄弟重申，索耶過去的行為不符合他們的價值觀和政策。同樣需要強調的是，雖然索耶對自己過去的行為表示悔恨，但他並沒有直接提及重新出現的推文。
最後，如果華納兄弟電視台確實認為索耶過去的行為足以導致終止他的職務，那麼他們必須信守諾言，確保任何行為都不會違反他們「促進安全、包容和富有成效的環境」的使命。的員工，」正如他們的聲明所概述的那樣。
然而，他們在下一個例子中的行為似乎與上述陳述相矛盾。
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雷費雪的指控和 DC FanDome 缺席
爭議
七月初，機器人演員雷費雪聲稱喬斯韋登對待劇組演員和工作人員的方式正義聯盟拍一些東西“粗俗、辱罵、不專業、完全不可接受”。他還聲稱製片人傑夫瓊斯和喬恩伯格縱容了韋登的行為。自從他最初發推文以來，費雪強化了他的指控，並指出“這些話中的每一個，這些評論中的每一個，都是真實的。”
就在最近，雷費雪再次在推特上深入講述了自己在片場工作時的治療情況。正義聯盟,提供有關製片人傑夫瓊斯的明確詳細信息。據稱，約翰斯將費雪叫到他的辦公室，並貶低了這位機器人演員及其經紀人，以回應他提出的申訴。據稱約翰斯對演員的職業生涯構成了隱晦的威脅。
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雖然喬斯韋登尚未對費雪的說法發表評論，但這位演員顯然沒有出現在本月晚些時候即將舉行的 DC FanDome 虛擬活動的已公佈嘉賓名單中。如果費雪最終確實出人意料地出現在扎克·施奈德的施奈德剪輯小組中，這將是來自施奈德本人的邀請，而不是來自華納兄弟或 DC。
問題
雷費雪的指控引起了媒體的強烈關注，因為距離此事已經過去近三年了。正義聯盟被院線上映。但考慮到當今世界的環境，人們越來越強烈地強調任何形式的虐待，包括娛樂業內的虐待。費雪的指控令人不安的是，根據他的說法，這些指控不僅被忽視，而且還得到了高層管理人員和製片人的支持。
如果這些指控屬實（費雪堅信這些指控屬實），那麼這些行為就表明華納兄弟營造了有毒和破壞性的工作環境。然而，根據華納兄弟電視台針對哈特利索耶被解僱的聲明，該公司不會容忍任何造成有毒工作環境的行為。
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對於黑人費雪和非有色人種來說，這是否存在雙重標準？華納兄弟電視台很快就對索耶的情況做出了回應，但以類似的趨勢，對費雪對喬斯·韋登和傑夫·瓊斯的指控保持沉默。
如果有一個平台可以讓費雪對此事進一步發表評論，那一定是 DC 的 FanDome，但費雪顯然沒有出現在與會者名單中。但他的情況卻不能這樣說正義聯盟聯合主演埃茲拉·米勒儘管與一名女粉絲發生肢體衝突，但仍確認出演。
DC 和 WB 需要改變什麼
這三個例子凸顯了DC和華納兄弟所犯的錯誤，從更大的意義上來說，這也是決策過程中相互矛盾的證據。這三個例子並不是唯一的從約翰尼·德普到 JK·羅琳，DC 和華納兄弟都在不斷摸索機會，以更好的方式承認和解決他們的才華和創意的爭議。
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保持沉默對於試圖朝著正確的方向前進沒有任何好處，更準確地說，這是當今圍繞系統性不平等的許多問題的根源之一。視而不見只會導致眼前的問題。
第一步是解決手頭上的問題，從埃茲拉·米勒的爭吵到雷·費舍爾在片場的虐待指控。然後，如果華納兄弟和 DC 信守諾言，確保安全和高效的工作環境是核心使命，那麼他們就必須採取合理的行動，自上而下地實現這一目標。
這意味著防止高階主管做出令人不安的行為，並允許員工表達合理的批評，而不是壓制他們。世界正在努力創造新常態，我們所有人都必須盡自己的一份力量，讓進步朝著正確的方向發展。
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DC 和華納兄弟也不例外，他們必須先踏出不可或缺的第一步，以實現這一目標。
