後面的工作室極樂迪斯科多年來一直飽受爭議。
由ZA/UM工作室開發，極樂迪斯科（現在可以在遊戲機5,Xbox系列X和 PC）是一款 2019 年角色扮演遊戲，靈感來自 90 年代和 2000 年代初期的經典遊戲類型。
該遊戲（仍然是該工作室唯一發布的項目）自發布以來就受到了廣泛好評，贏得了好評91因其獨特的角色扮演遊戲系統而在 Metacritic 上獲得好評，該系統專注於一個人的內心運作而不是戰鬥。
極樂迪斯科工作室的爭議
儘管發布了過去十年中最受歡迎的角色扮演遊戲之一，極樂迪斯科ZA/UM 工作室並非沒有爭議。
這一切都可以追溯到 2022 年 10 月（大約在遊戲推出三年後），當時工作室的創始成員 Martin Luiga 以及其他幾名關鍵員工都被非自願地從公司解僱。
路易加為他的員工帶來了中等的博客，詳細分析了他的離開，透露他“不再代表[工作室]成立的精神，”但不會詳細討論除此之外的細節：
「解散文化組織的原因是它不再代表它所建立的精神。人和思想注定是永恆的；組織很可能是暫時的。我發現這個組織總體上是成功的，大部分錯誤都是由組織的形成是偶然的，是由我們所處的社會文化條件決定的，我仍然鼓勵人們組織起來，我想說，ZA/UM 文化組織最缺乏的品質之一就是幾乎任何正式的結構。
大約一個月後，即 2022 年 11 月，作為前 ZA/UM 員工和極樂迪斯科遊戲總監羅伯特·庫維茨在一篇類似的部落格文章中寫道，指控存在欺詐行為。
庫維茨聲稱工作室的控股公司 Tütreke OÜ 使用工作室自有資金來轉發他們對球隊的購買：
「我們是羅伯特·庫維茨和亞歷山大·羅斯托夫——《極樂迪斯科》的遊戲總監和藝術總監。我們在遊戲中的股份以少數股權的形式存在於一家名為Zaum Studio OÜ 的愛沙尼亞公司，該公司擁有與遊戲相關的一切。持有。
這導致 Kurvtiz 對工作室的新控股公司提起訴訟，指控其從前開發人員那裡竊取了四幅與潛在作品相關的概念藝術作品。極樂迪斯科續集。
ZA/UM 將回應這些說法。接受愛沙尼亞報紙《Estonian Ekspress》採訪（來自遊戲產業網）工作室執行長伊爾瑪康普斯 (Ilmar Kompus) 指責庫維茨和其他幾名被解僱的員工包庇“有毒環境”和“羞辱同事[以及]意圖竊取智慧財產權。”
他說，“他們對待同事非常惡劣”和“一家成長中的國際公司[不會]容忍這種行為：”
「他們對待同事的態度非常惡劣。儘管多次與他們交談，但情況並沒有改善。因此，公司被迫解僱他們。據說羅伯特·庫維茨在職場中以貶低女性和同事而聞名。過去，但該公司此前並不知道這一點，對於一家成長中的國際公司來說，容忍這種行為是非常短視的。
一位知情人士告訴 GamesIndustry.biz，情況是這樣的“不是非黑即白”許多人都不敢公開談論庫特維茲在公司期間的行為。
法律麻煩將在 2022 年 12 月更進一步，因為極樂迪斯科製片人 Kaur Kender 就此事提起訴訟，指控 Kompus 欠他 100 萬歐元；然而，他後來放棄了訴訟（根據遊戲產業網）。
幾個月後，ZA/UM 發表聲明，於 2022 年 3 月告訴粉絲，所有法律問題均已解決（透過歐洲玩家）。
2024 年更多 ZA/UM 戲劇
ZA/UM 的法律問題看似解決一年多後，該公司發現自己在 2024 年初重新成為頭條新聞。
這極樂迪斯科在一系列公開裁員之後，該團隊在今年二月受到了密切關注。
據報道，來自歐洲玩家，裁員影響了工作室約四分之一的員工（約 24 名員工）。
與此同時，有消息稱該團隊最近取消了 2019 年熱門 RPG 遊戲的獨立擴展包，並在工作室的聲明中寫道VG247那，“我們根據正在進行的工作調整團隊規模，”並祝福受影響的人們一切順利：
「與所有工作室一樣，我們會根據正在進行的工作調整團隊規模，在開始新專案時擴大團隊規模，在取消專案時縮小團隊規模。失去才華橫溢的同事總是很難的，我們感謝那些離開的人做出的許多貢獻到 ZA/UM。
雖然遊戲產業的裁員最近已成為悲慘的常態，但 ZA/UM 案例中一些令人不安的事情是，在裁員最終公開之前，該公司是在最近才進行招聘的。
在一個郵政從 2024 年 1 月起，該工作室發布廣告稱正在為新專案招募員工。
當然，這引起了一些人的憤怒，因為許多人呼籲召回 ZA/UM 的創始人，同時考慮到招聘過程與工作室最終裁員的密切程度，他們對其他人提出了質疑。
極樂迪斯科現已在 PlayStation 5、PlayStation 4、Xbox Series X/S Xbox One、Nintendo Switch 和 PC 上提供。
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