漫威影業改進後的 MCU 創意委員會揭曉

凱文·費奇這個名字享有最高的聲譽。他是負責將漫威宇宙發展到今天的樣子的人他很容易被認為是有史以來為這個行業增光添彩的最佳製作人之一。儘管漫威影業非常成功,但如果只有一個人做決定,它不可能達到這樣的高度。

早在漫威影業的早期,他們就有一個叫做創意委員會的機構。據報道,這個小組只有四人,負責做出關鍵決策以及決定漫威電影宇宙的發展方向。從經驗豐富的漫畫創作者到漫威娛樂公司的總裁,大家對於漫威電影宇宙的發展方向並不總是意見一致。

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據報道,這個創意委員會內部存在著許多混亂和分歧,最終導致他們解散——奇異博士這是最後一部收到他們綜合回饋的電影。從那時起,所有的創意決定都只掌握在漫威影業手中。

然而,顯然,這並不意味著新的創意委員會沒有成立。

新漫威委員會

Thor Doctor Strange Star Lord

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漫威影業

在接受採訪時對撞機,德里克·科爾斯塔德(Derek Kolstad)——他寫了第 3 集和第 4 集獵鷹與冬兵——談到他對與漫威合作的熱愛。他不僅詳細闡述了自己的積極經歷,還明確表示這一切的關鍵在於凱文費吉本人。科爾斯塔德提到費格總是“記住你的名字:”

「你在走廊上碰到他,他就會記住你的名字。根據我的經驗,當你上交劇本時,45 分鐘內他就會回复我們。”

雖然快速的溝通很棒,但費奇的筆記一開始很可怕。科爾斯塔德還指出,他收到了“15 頁單行距筆記”對於“第 3 集”獵鷹與冬兵:

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「現在,我要說的是,在我交完第3 集後,他讀了它並透過電子郵件給我發了一些快速的讚揚,[他]很高興,很高興,然後我收到了15 頁單行距筆記。然後你開始閱讀筆記,它們既有宏觀的,微觀的,還有細節,這讓事情變得更好,夥計,突然間,你開始深入研究,‘看,我完全明白了矛的要點,但讓我們找到那塊石頭,把它磨平,讓它變得更鋒利。

將話題從費奇身上轉移開,科爾斯塔德談到了所有寫作發生的環境有多好,並對劇集主管馬爾科姆·斯佩爾曼給予了很多讚揚:

「我學到了很多東西,馬爾科姆最大的功勞是,這是一個你期待在那裡的房間,最好的想法會獲勝。即使它創造了工作,你也想聽到這個想法,因為來了最後,你希望這個系列盡可能好。

儘管人們對凱文·費奇和馬爾科姆·斯佩爾發出了許多積極的感嘆,但科爾斯塔德隨後透露了漫威全新創意委員會的細節。這個新委員會名為議會,由“12 至 15 英寸漫威影業的高階主管對漫威電影宇宙的所有流程發表了自己的看法:

「可能有 12 到 15 個人,他們所有的筆記都經過整理……順便說一句,他們的筆記很酷,值得助理稱讚的是,這些筆記中沒有任何重複或衝突的內容。如果是有衝突的,就像是,“好吧,這些是相互矛盾的音符。”你會說,“哦,謝天謝地。”我認為他們將漫威的負責人稱為“議會”或其他什麼人,他們在一天的開始和結束時開會,所以這是他們的筆記,但大多數情況下,夥計,他們會說,'嘿,幹得好,它將投入生產,很多內容都會改變,'而你會說,'是的,祝你好運,夥計!

儘管外界的憤世嫉俗者可能會讓粉絲們相信,但合作似乎是漫威影業最強大的方面之一。不僅如此,科爾斯塔德還畫了一張圖,展示了與工作室合作是多麼有趣,他說“那個房間裡的每個人都已經是粉絲了:”

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「那個房間裡的每個人都已經是粉絲了,在某些方面,即使你更年輕,你不知道漫畫書、電子遊戲、卡通片或其他任何東西,[對於]我交談過的很多人來說到目前為止,MCU 是他們的 星際大戰 。所以在那個房間裡,你可以胡思亂想,「如果…那不是很酷嗎?」而且這種情況發生的可能性很小。並且在獵鷹與冬兵,這種情況發生了幾次。我喜歡這樣。

廚師太多?

一大群人一起做出關鍵決策的整體想法並不會立即引起愉快的想法。事實上,我首先想到的是廚房裡的廚師太多,導致專案的成功程度差異很大。這裡的情況顯然並非如此。

雖然最初的創意委員會導致了許多分歧和內部混亂,但這個名為“議會”的新演繹似乎一切都做對了——以至於他們繼續負責製作有史以來最大的兩部電影。粉絲們不能責怪費奇需要一些額外的人手來幫助處理人類每小時必須處理的瘋狂工作量。

在了解了舊創意委員會的結果後,很難不立即對新成立的創意委員會表示懷疑——儘管它與過去的嘗試有明顯的不同。然而,議會顯然有足夠的能力來證明他們能夠成功地運作事情,即使一路上可能會遇到一兩次坎坷。

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