奇蹟根據一份新的報告，導演對他們為工作室製作的電影沒有那麼多的控制權。
許多粉絲了解到，漫威影業的視覺特效部門管理過於嚴格。
一些前漫威藝術家最近透露，公司總裁凱文費吉和前執行長維多利亞阿隆索不得不“我個人認可每一個鏡頭”一個給定的項目，並且該公司將“黑名單”任何對此不感興趣的視覺特效藝術家。
現在，一份可信的報告聲稱漫威將故意尋找缺乏經驗的導演以確保公司的創意控制，這更是火上澆油。
報導稱漫威執導自己的電影
在最近的一次談話中馬修貝洛尼的小鎮,紐約雜誌和禿鷹記者克里斯李批評漫威影業傾向於聘請視覺特效部門缺乏經驗的導演，並表示該公司故意這樣做是為了保持對工作室各個專案的創意控制。
李首先進行了相當激烈的比較，比較Shang-Chi導演《德斯汀丹尼爾克里頓》到“詹姆斯·卡梅隆”舉個例子，漫威對電影製片人的選擇會影響其電影的視覺效果：
「當你將《阿凡達2》與《上氣》進行比較時，在將詹姆斯·卡梅隆與德斯汀·丹尼爾·克里頓進行比較時，你並不是在進行同類比較，因為詹姆斯·卡梅隆擁有無數的電腦生成圖像經驗。
記者隨後聲稱漫威有意尋找缺乏視覺部門經驗的導演。李先生表示，公司“系統性地從聖丹斯電影節收穫導演，”指出這些“廉價電影”很大程度不涉及視覺效果的繁重工作：
「......而漫威系統性地......他們從聖丹斯電影節收穫導演，導演了一些廉價電影，引起了很大的轟動，有很多用心，很多原創性，然後他們突然支持他們第一次有九位數的預算。
李隨後特別點名了近年來漫威最偉大的電影製片人，包括永恆族導演“趙克洛”和“瑞恩·庫格勒”的黑豹特許經營權，以及雷神漫威宇宙復興的負責人《塔伊卡·維迪蒂》作為電影製片人“沒有任何視覺特效經驗：”
「總的來說，這些人沒有任何視覺特效經驗。我說的是 Taika Waititi，我說的是 Chloé Zhao、Ryan Coogler……”
鑑於漫威影業聯合總裁維多利亞·阿隆索最近被解僱，人們已經開始關注漫威對其製作流程的不當處理。李對這些說法提供了更多的可信度，並補充說，他最近與一位頂級漫威導演交談，證實漫威幾乎沒有放棄控制權。
據李透露，這位未透露姓名的漫威電影製作人被前高管阿隆索告知，儘管工作室可能會聘請一名導演，《他們不導演電影；（漫威）導演電影：》
「在維多利亞·阿隆索被解僱的時候，我正在和一位非常知名的導演私聊，她曾參與過漫威電影的製作，她正在講述維多利亞對她說過的關於另一位電影製片人的一些言論，這位導演是導演，我們就這樣吧。 “他們不導演電影。”這意味著電影製作人無法像漫威那樣對電影的外觀進行創造性的控制。
李承認，他懷疑漫威在創意開發過程中擁有這種據點。“很長一段時間”但他認為這種情況不會持續太久。記者指出，雖然好萊塢巨頭已經“創意控制如此分散，以至於他們認為自己是一家非常熱門的工廠，”他補充說“它不像以前那樣有效：”
「我終於聽到這個消息了，因為我已經聽到這個謠言很長一段時間了……我希望我能告訴你是誰說的以及他正在談論的導演，但我認為這非常，非常能體現漫威的前景的是，他們將創意控制權分散到如此程度，以至於他們認為自己是一家如此熱門的工廠，而且它已經運作了這麼長時間，為什麼要挑戰這種商業模式，但它並不像以前那樣有效？ 考慮到好萊塢需要雇用同樣少量工人的電影數量。
誰真正在製作漫威電影？
雖然將這些漫威導演與視覺特效大師詹姆斯卡麥隆進行比較可能不公平，詹姆斯卡麥隆負責世界上有史以來票房最高的四部電影中的三部，但這確實表明漫威並不是在尋找下一個視覺奇才。
與所有其他已曝光的有關解僱漫威影業高管維多利亞·阿隆索和視覺特效部門的暴政，這種類型的控製文化在公司內部蓬勃發展也就不足為奇了。
畢竟，該公司前十年的整體定位是電影都在講述一個有凝聚力的故事，所以漫威在其製作的每部電影的方向上擁有比平常更大的發言權當然是有道理的。
話雖如此，事實證明，堅持與第一階段到第三階段相同的方案效率較低，因為漫威影業現在每年製作的不僅僅是一兩部電影。
此外，李聲稱漫威挑選的導演沒有視覺效果經驗，這意味著該公司限制了其電影的潛力，為嚴重依賴視覺效果講述故事的電影的觀看體驗質量創造了上限。
例如，最近的漫威影業作品如雷神索爾：愛與雷霆和蟻人與黃蜂女：量子狂熱因視覺效果缺乏創意而受到批評，許多粉絲對這些電影中視覺藝術作品的拼湊性質不以為然。電影的導演們，塔伊卡·維迪蒂和佩頓·里德確實分別缺乏這些視覺元素的經驗，這意味著這最終取決於工作室及其疲憊不堪的視覺特效部門將願景放在一起。
事實上，很多第四階段是這樣製作的，所以也許漫威是時候在將當前的模型付諸實踐之前重新設計其流程了。
